Automatyk w dziale utrzymania ruchu

To ogłoszenie jest nieaktualne.
Zobacz podobne ogłoszenia w kategorii Automatyka Strzelce Opolskie

Szczegóły ogłoszenia

Wymiar pracy
Pełen etat
Umowa
  • Umowa o pracę
Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 50 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.

Do naszego działu utrzymania ruchu poszukujemy zaangażowanych profesjonalistów z pasją na stanowisko:

Automatyk w Utrzymaniu Ruchu
Miejsce pracy: Strzelce Opolskie

Twoje obowiązki:
  • Bieżący nadzór techniczny nad utrzymaniem ruchu w zakresie instalacji automatyki;
  • Analiza programów PLC i wprowadzanie zmian;
  • Analizowanie przyczyn awarii i podejmowanie działań zapobiegawczych;
  • Udział w nowych uruchomieniach;
  • Bieżące diagnozowanie i naprawa aparatury kontrolno-pomiarowej;
  • Koordynowanie prac serwisów zewnętrznych;
  • Ścisła współpraca z mechanikami i elektrykami w celu właściwej diagnozy i szybkiego usuwania awarii.
Nasze oczekiwania:
  • Gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym od poniedziałku do piątku;
  • Wykształcenie techniczne (mile widziane kierunki: automatyka, elektronika, robotyka, mechatronika lub pokrewne);
  • Znajomość sterowników PLC z rodziny SIMATIC S7 lub inne;
  • Znajomość systemów HMI/SCADA;
  • Wytrwałość, zaangażowanie i dyspozycyjność;
  • Dobra znajomość schematów elektrycznych i rysunku technicznego.
Oferujemy:
  • Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
  • Kontakt z najnowszą technologią;
  • Możliwość realizacji własnych projektów / pomysłów;
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
  • Opiekę mentora podczas procesu onboardingu;
  • Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
  • Program poleceń pracowniczych;
  • Udział w specjalistycznych szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
Poleć ogłoszenie znajomym:

bezpieczeństwoZasady bezpieczeństwa podczas transakcji

  • Spotkaj się osobiście z drugą stroną transakcji
  • Sprawdź przedmiot przed dokonaniem zapłaty. Nie wysyłaj płatnych sms-ów
  • Nie płać z góry. Płać osobiście. Nie udostępniaj swoich danych osobowych lub bankowych
Do góry