Praca: Młodszy Specjalista ds Automatyki w zespole iAutomatyka.pl

Projekt iAutomatyka rozwija się z ogromnym tempem, w związku z tym rozwija się również nasz zespół! Szukamy osoby która dołączy do nas jako Młodszy Specjalista ds. Automatyki. 

Najbardziej zależy nam na osobach z doświadczeniem w pracy automatyka (lub ambitnych absolwentów kierunku Automatyka i Robotyka) Jeśli czegoś poza automatyką nie ogarniasz a jest wymagane, to się nie przejmuj! Nauczymy Cię ;)

Obowiązki:

• Testy urządzeń automatyki (PLC, HMI, Falowniki, WebHMI, SCADA i inne), zapoznanie się z funkcjonalnością. Poznanie mocnych stron urządzeń i rozwiązań. 
• Prowadzenie wsparcia i supportu z obszaru wcześniej rozpoznanych urządzeń.
• Przygotowywanie materiałów (artykuły, filmy, banery itp.)  promocyjnych o testowanych urządzeniach. Zapewniamy odpowiednie szkolenia.
• Wsparcie zespołu w pracach redakcyjnych, social media, przy produkcji filmów itp.
• Udział w szkoleniach, targach i konferencjach - kilka razy w roku. 

Wymagania:

• Doświadczenie z automatyką przemysłową / automatyk z ogólną znajomością automatyki lub ambitny absolwent kierunku automatyka i robotyka.
• Umiejętność sprawnego pisania i redagowania różnego rodzaju tekstów (tzw. „lekkie pióro”), jeśli w tym kulejesz to się nie przejmuj. Nakierujemy Cię na odpowiednie tory.
• Kreatywność w rozwiązywaniu problemów.
• Wysokie umiejętności interpersonalne i komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
• Kontakt telefoniczny, mailowy i bezpośredni z klientem.
• Zainteresowanie tematami z obszaru automatyki i robotyki będzie ważnym atutem.
• Tylko praca lokalna w Białymstoku.

Mile widziane: 

• Doświadczenie w przygotowywaniu filmów, publikacji, artykułów i tekstów.
• Content Marketing (videomarketing, copy writing).
• Język angielski w piśmie z obszaru technicznego.
• Obsługa Photoshop, Lightroom.
• Montaż wideo np. w Adobe Premiere, Hitfilm.
• Dobre poczucie humoru.
• Obeznanie w social mediach.

Oferujemy:

• Umowę o pracę  lub dzieło, zlecenie, B2B w zależności od potrzeb.
• Wyjazdy szkoleniowe z branży Automatyki ( szkolenia, konferencje, seminaria, targi).
• Szkolenia z fotografii i wideo.
• Możliwość pracy na najnowszych komponentach automatyki.
• Ciekawe wyzwania i dużą samodzielność w działaniu.
• Możliwość rozwoju i ciągłego podnoszenia kwalifikacji.
• Zgrany zespół młodych ludzi z pasją do Automatyki.
• Luźną atmosferę. 
• Elastyczne godziny pracy. np 6-14, 9-17 itp. 
• Literaturę i kursy online z branży lub podnoszące kompetencje miękkie. 

Postaramy się o sprawiedliwe zarobki w zależności od Twojego doświadczenia. 

Wykorzystamy Twoje umiejętności i wiedzę z zakresu automatyki i odpowiednio Cię za to wynagrodzimy. Jak mawiał A. Grabowski „Oprócz wyższego wykształcenia, dobrze byłoby posiadać jakieś średnie wyobrażenie. I co najmniej podstawowe wychowanie”. Ułatwisz nam sprawę, jeśli w wiadomości wyślesz nam oczekiwane wynagrodzenie

Znasz się i masz dość swojej obecnej pracy? A może czas na zmiany!? Już wiesz co masz zrobić ;)

 
Aplikacje zawierające CV z aktualnym zdjęciem i list motywacyjny prosimy przesyłać na adres mailowy: kontakt@iautomatyka.pl. Prosimy w tytule e-maila napisać "Aplikacja na Redaktora iAutomatyka.pl (id #741-9250627)"
Prosimy o podanie oczekiwanej kwoty wynagrodzenia netto. Informujemy, że skontaktujemy się wybranymi kandydatami.
W CV prosimy o umieszczenie klauzuli
„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”
Część informacyjna:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest iAutomatyka Marcin Faszczewski, Rafał Kupiński spółka cywilna, ul. Żurawia 71 lok. 2.13, 15-540 Białystok.
2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez: okres 2 lat na potrzeby tej i przyszłych rekrutacji.
4) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne